Менеджер по подбору персонала
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Массовый подбор рабочих; Проведение собеседований на открытые вакансии; Ведение базы данных вакансий и кандидатов; Ведение кандидатов в CRM и участие в дальнейшем HR-процессе; Размещение вакансий на всех ресурсах поиска; Отчетность, аналитика. ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ: Активность…
1 похожая вакансия в компании